根据公司3月29日发布的《华立仪表【质】字(2013)第006 号》文件要求，总裁办公室对公司管理体系第一次内审工作进行了安排。4月7日，在公司711会议室组织召开了2013年度管理体系第一次内审首次会，标志着公司2013年度管理体系第一次内审工作的全面展开。会上，总裁办公室主任对内审计划作了详细的布置，总裁助理傅健作了讲话，指出本次审核的目的是为了检查各部门对职责对应的管理和技术文件等是否进行有效维护，验证各部门质量、测量、环境和职业健康安全管理体系的运行是否符合有关标准和公司体系文件的要求，希望内审小组在审核活动结束后，提出管理建议，以促进公司管理体系的持续改进。

本次内审工作从4月9日开始至4月23日结束。审核分19个小组进行，对公司所属20个部门及重庆公司所覆盖的所有生产经营过程和相关管理活动及所涉及的相关岗位、所有产品及作业现场进行了审核。审核的依据是①GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、GB/T28001-2011和GB/T19022-2003标准;②《进出口商品免验办法》(质检总局令23号);③CNCA-01C-010 电气电子产品类强制性认证实施规则(3C);④有关法律法规及相关要求;⑤质量/环境和职业健康安全管理手册、测量体系管理手册及相应的程序文件及作业指导书等。审核结束后，由总裁办公室汇总各部门在检查中出现的不符合项，提交公司管理层作为管理体系评审的依据。

据悉，公司将于5月份迎来华信技术检验有限公司的外部监督检查，主要是质量管理体系期满复审、环境管理体系年度监督检查、职业健康安全管理体系新标准换版审核。